柴波：武汉大学EMBAE2013级(1)班

武汉大学EMBA学生会主席

宜昌新首钢房地产开发有限公司 总经理

曾在管理开发和营销方面上连创佳绩的柴波从不缺乏雄心和魄力，这位房地产业的老兵自担任宜昌新首钢房地产开发有限公司的总经理后，宜昌新首钢开始进入了有序、高效运行的快车道，令大家看到了新首钢房地产开发有限公司的黄金年代。

铸就成功的必要条件

柴波含蓄、稳重，总是把锋芒掩藏在笑容背后，但在深入交流之后，他愿意脱下西装，袒露那一颗对事业坚持和不畏艰辛火热的心。1990初出茅庐的柴波进入房地产行业，从事房地产开发的相关工作，新的环境，新的团队，一切都是新的，柴波与许多人一样，经历了一段艰辛的探索、磨合、奋斗期，但是当一批又一批的人因为熬不过最初的艰难而选择放弃最后感叹命运不济的时候，柴波在房地产业埋头一待就是几十年，先后供职于北京华远房地产开发有限公司，中翔基建集团等大型房地产企业，通过经验地积累和不断地学习，柴波懂得了忍受艰辛与寂寞，学会了承受痛苦与压力，天生乐于接受挑战的他，不断地改变，不断的接受挑战，他一直按照自己的方式和节奏向上游走，从房地产开发到房地产销售，柴波扮演过很多角色，然而每一次的角色变换，他都积极地面对变化。凭着自己勤奋敬业的工作态度、与时俱进的理念，以及扎实的业务能力，柴波终于收获了事业的灿烂春天。如今身为公司总经理，办公室的书架上，来自各方面的奖杯、奖状已经密密麻麻，然而柴波始终未有一丝松懈，反而相较以前愈发忙碌，好在这种忙碌有始终清晰的目标可循，他也早已有了属于自己的一套处事哲学得以支撑。“我认为一个人想要在事业想要得到别人的肯定，应当具备宽容、务实、进取、凝聚力等必备条件。”

柴波这样想的，也是这样做的，他常常将这些年形容为“精神的淬火”，每每提起，都充满感慨，乐观而善谈的柴波笑着说：“性格决定命运，我适应能力比较强，并且很多时候，遵从自己的内心一种追求卓越的职业进取精神，所以我能不断地去探求，不断的去实践，看到人生中更多美丽的风景。”

在房地产业任职20多年的经历，使柴波熟知这个行业的成长途径，在他看来，实事求是，坚忍不拔，对所有的客户要有敬畏之心，这样就能把自己的工作落实到实处，赢得客户的认可。同时，一个企业能否持续良性发展，树立品牌是必由之路，而树立房地产企业品牌形象，意味着企业应拥有强烈的责任感，对企业负责、对社会负责、对每一位业主负责。品牌建设不能仅是形式，需要贯彻到开发建设的全过程、业主关心的每一个细节。因此，新首钢房地产进军宜昌以来，一直以品牌塑造为重心，全方位打造产品品质，以提升宜昌人居水平为己任，全力助推宜昌的城市发展。旗下国宾壹号的成功打造，更是成为宜昌市面对世界的一张镏金名片，对完善城市功能，提升城市品位，提高城市综合竞争力都具有重要的战略意义。

然而曾经的辉煌业绩不能搬来代替当下，现在正是柴波新一轮的搏击，一步一步走过来的他在极具挑战性的工作中，更清醒的认识到——面临日趋激烈的市场竞争，能否夯实客户群，抢先抢占优势逐渐在提升团队中持续发展，是接下企业面临的机遇与挑战，也是柴波和自己的团队要做的事。同时他也坚信，新首钢房地产开发有限公司将迎来它的黄金年代。

柴主席的决心

多年的奋斗与努力，柴波从未考虑过自己有哪些变化，唯一明显的感受是越工作发现自己要学习的东西越多。在他心中，学习是一种习惯，他会在不同的阶段给自己充电。因此，2013年，柴波选择进入武汉大学，成为了EMBA的一名学员，“武汉大学是我儿时的梦想，武大的人文、积淀令人神往，对其憧憬久久，能够成为武大学子，我倍感荣幸。”。

武大EMBA的学习，不仅对柴波目前的工作有极大的帮助和提升，让自己从更高的角度和平台去处理工作中的具体事务，更能够让他持续地将最先进的管理理念和知识系统地更新。“管理的魅力在于进行知识的创造和整合，赢得新的竞争优势。管理者的高度决定管理层的高度，作为管理者，就是要打破既有的藩篱，找到一片新天地。特别是现在，经济大背景多元多变，随着而来的是管理方式的多元多变，这是个适应的过程，是个学习别人经验，掌握管理规律，革新自己理念的过程，是一个创新和创造的过程，‘三人行，必有我师焉。’，重新回到课堂，不仅是思想交流，更能为自己赢回更加宝贵的资本和价值。”。同时，由于每个人的经历的不同，个人的知识基础、管理经验和理解角度不同，得到的收获也不一样，但有一点柴波可以肯定，EMBA更多的是给人一种开阔的思维与视野。

三月的武大，落英缤纷，此时也是柴波最喜欢的武大景致，他很喜欢春天到百年古树丛中，在开满樱花的武大校园里走一走，感受那一份难得的历史积淀，抛开浮躁，回忆起学生时代的种种生活。而身为武汉大学EMBA第一届学生会主席，柴波很感谢老师和同学们支持的同时，也让他深感荣耀背后的责任与压力。在柴波眼中，“如何开展自己的学生会主席的工作，如何将自己的能力发挥到极致，成为了他必须思考的问题。”“武汉大学百年历史，文脉深厚，是国内显赫名校，学校师资力量雄厚，学生人才辈出，这是武汉大学的办学优势，也是EMBA的学生会优势所在。而武汉大学EMBA的学员有上千人，学员们急需一个好的组织机构为其服务，这些对于武汉大学EMBA的成长、发展有重要的推动作用，即使已经毕业离开母校，也依然能够感受到母校的温暖和关怀，是一个长期的联系交流的纽带。”

柴波说：“在学生会成立初期，我们就拟定了为学员们服务，传递正能量的宗旨，2014年武大EMBA学生会将会组织：EMBA同学参加全亚洲第九届戈壁挑战赛，EMBA学生的返校日纪念文艺晚会，组建EMBA徒步俱乐部、读书会，同时为弱势群体送温暖，组织学习交流活动，开辟第二课堂走进企业等一系列丰富多彩的活动。而我们EMBA学生会的全体干部，一定会尽全力为同学们服务好，为大家的学习和生活提供多方面的支持和帮助!”

求索、奋斗，实现人生梦想

“我生有涯愿无尽，心期填海力移山。”作为马斯洛的“铁杆粉丝”，柴波很认同这位心理学家的需求层次理论和自我实现理论，他将人生分为几个阶段：大学毕业到30岁是工作试用期，通过不断探索，找到自己的目标;30岁到40岁是工作奠基期，在人生目标的指引下，不断打牢基石，争取事业有成;40岁到50岁是事业有成期，事业已经打好基础，这个阶段正处于人生的巅峰，需要不断冲刺并要给自己充电，争取更高;50岁到60岁是休养期，养好自己身体的同时可以适当的工作，将自己过往的经验所学回报社会，学会更好的体验生活。

柴波将这些目标牢记在心里，根据所设定的人生阶段，不断自我评析，到了一定的时候，他会回过头来审视到底实现了多少，离他的追求还相距多远。如今，这些计划和目标成为了记载柴波个人一路走来的奋斗史和成功史，他的职业发展完全由他的目标和计划所驱动，“如果你的心里没有目标和计划，你根本就不可能抵达最高层。并且如果你30岁的时候还在做着和20岁时一样的事，40岁还做和30岁时一样的事，或者对自己的要求还是一样的话，在我看来，这样的人生是没有进步的”。

清晰明确的职业目标和持之以恒的毅力，让柴波紧紧把握住了每一次展示才华的机会。为了完成人生的计划，实现目标，他所承受的压力，可想而知。有趣的是，在柴波心目中，压力特别是工作上的压力往往会让他迸发自我挑战的激情，进而得以享受完成挑战达成目标的满足感。但是当事情多，压力达到一定程度的时候，柴波会停下来，看看历史方面的书籍，换换脑子，或者与好友同事谈心，与家人聊聊生活琐事，转移注意力，“有很多时候，人们觉得有压力是因为钻在一件事上出不来，你需要自己转移注意力，原本的压力就在无形中发散了。转移注意力，是为了更坚定的前行，当然，圆满的完成各项工作，才是释放压力的最佳解决方法。”

每一个为梦想而奋斗的人都值得尊敬，每一个用生命抒写精彩的人都值得铭记和表彰。柴波用工作、学习和生活，刻录了一幕幕美好的年华。多年的探寻，早已让他在绝对的自信中，鲜明着一种无法被复制的气魄感，在直爽里，并行着复杂与直率，随心随性，同时至情至性，这样的柴波，独特着非常柴波的魅力。透过自己，他坦然阐述着人生中永远保持不服输的精神和学习的热诚，从“做人”、“做事”、“做自己”等不同面向，娓娓道来自己几十年来的生活体验与职场心法，不但实现了自己的梦想──正向影响他人，更刻划出一场深具渲染力的动人追寻! (文|刘柳 摄影|郎云淏)